Kriisikompass – läbirääkimiste tehnoloogia meistriklass edasijõudnutele  

Konnaga kaevus ei saa rääkida merest. Zhuang-zi, Hiina filosoof, 4. saj. e.m.a. 

Meie elu tänapäeval pole just kaevukonna rahulik mullistus. Mida kõrgemale tasemele Sa äriookeanil seilates jõuad, seda suurem on risk sattuda tormi. Torm tabab meid ikka ootamatult.  Rumal on arvata, et torm ei tule, kui Sina merel oled. Kriisis/tormis  jäävad tähtsaimad  strateegilised sihid ajapuudusel tähelepanuta, keskendume hädaabile, ja seetõttu on isegi Sinul, kogenud elukaptenil, kerge sattuda äriookeanil kehva navigatsiooni – valedele otsustele ja tõmblevatele tegudele – karidele.

Tähtsaim osa navigatsioonist tehakse ära kaldal. Ats Alupere, kapten, Siemens Eesti, EEI kuldvilistlane. 

Meistriklassis arutleme strateegiaprofessor Michael Gallagheri juhendamisel tublide juhtidega omavahel strateegilisi probleeme, vaatleme kõrgemal äritasandil tekkivaid valikuid ja olukordi.  Tegeliku mänguruumi äris – julguse ja enesekindluse – annab just tähtsate otsuste alternatiivide loomine ja läbimõtlemine, milleks argirutiinis aega ei jää – aga meistriklassis pühendud täiega!

Paneme kokku Kriisikompassi, mis aitab Sul navigeerida ja karisid (ja laevahukku) vältida kuitahes keerukana näivas situatsioonis.

Navigeerimisoskus on elus üks tähtsamaid oskusi üldse. George Bernard Shaw

Ootame Sind Emajõe Majja – koos vahvate elukaptenitega tarkade otsuste loomise juurde!

 

Aeg:  september  2014 

Koht : Tartu, Emajõe Maja

Hind:  380 € +KM

 

 

 

Professor Allan Gibb, OBE, Durham University, Queen's Award for Enterprise Promotion for lifetime achievement, European Entrepreneurship Education Award

The essence of all successful entrepreneurial business development lies in ‘know who’ and the successful development of ‘trust based’ relationships. This demands a constant process of learning and education of all key stakeholders and external decision makers. The skills needed for this process are at the centre of this programme.

An essential element in success is selecting who to deal with and who to learn from. The Estonian Euromanagement Institute is itself an examplar of successful development of key relationships over more than two decades.