Vastutuse ja tunnustamise anatoomia

Iga juhi jaoks on otsustamise kohaks see, kuivõrd ja mil määral võtta vastutus oma meeskonna liikmete tegevuse tulemuslikkuse eest. Ühte ja õiget vastust sellele ei ole, nagu ei ole ühte ja õiget vastust paljudele psühholoogiasse puutuvatele küsimustele. Kuid ometigi saab näidata, millest tuleneb vastutuse määra võtmine, miks on üldinimlik pigem loobuda vastutusest kui seda soovida. Ja miks on nii, et iha täiuslikkuse järele ei vii sugugi täiuslikkuseni.

Lisainfo ja registreerimine: Leila Lahtvee, leila@https://euroman.ee või +372 506 4952
 

Ergo Neeme, CEO, Balti Veski

I like Steve Jobs’ quote: The journey is the reward.
To keep the journey moving with great energy, I daily use the Negotiation Technology lesson how to “wrap” a negative opinion or feedback into positive so that the other party would not freeze into defense. If you barely bring out the negative, then others will withdraw and sit in trenches… and there will be no journey!

My second daily habit from NT is strategic planning. If you have skills and courage to think clearly: what is the worst that might happen as an alternative to your plan A? – then further decision-making is much easier. Both, in professional and private life.