Vastutuse ja tunnustamise anatoomia

Iga juhi jaoks on otsustamise kohaks see, kuivõrd ja mil määral võtta vastutus oma meeskonna liikmete tegevuse tulemuslikkuse eest. Ühte ja õiget vastust sellele ei ole, nagu ei ole ühte ja õiget vastust paljudele psühholoogiasse puutuvatele küsimustele. Kuid ometigi saab näidata, millest tuleneb vastutuse määra võtmine, miks on üldinimlik pigem loobuda vastutusest kui seda soovida. Ja miks on nii, et iha täiuslikkuse järele ei vii sugugi täiuslikkuseni.

Lisainfo ja registreerimine: Leila Lahtvee, leila@https://euroman.ee või +372 506 4952
 

Professor Allan Gibb, OBE, Durham University, Queen's Award for Enterprise Promotion for lifetime achievement, European Entrepreneurship Education Award

The essence of all successful entrepreneurial business development lies in ‘know who’ and the successful development of ‘trust based’ relationships. This demands a constant process of learning and education of all key stakeholders and external decision makers. The skills needed for this process are at the centre of this programme.

An essential element in success is selecting who to deal with and who to learn from. The Estonian Euromanagement Institute is itself an examplar of successful development of key relationships over more than two decades.