Vilistlased räägivad – miks EEI (Estonian Euromanagement Institute) on mulle vahva kool?

Äri on suhted – selle Druckeri põhimõtte järgi oleme kasvatanud juhte ja kujundanud programmide süsteemi edasijõudnutele. 

 

Meie instituudi vilistlaste, firmajuhtide, võimas suhtevõrk on kasvanud aastast 1990. Oleme ainuke ärikool Eestis nii võimsa ja vahva vilistlaskonnaga, kes on head sõbrad ja kui vaja, ka head äripartnerid.  

 

Ats Alupere, Siemens Eesti

Koolijuht Toomas Takkis

Marko Liblik, Eltam
Vahur Vuks, Aakre Moos Helen Uibopuu, esimest korda EEIs Vivian Unt, Vivian Vau kingasalong
Janar Oru, puidufirma Trendwood Peeter Unt, Eesti-Läti koostöömees Jaan Lusikas, maastikutehnikamees
Hambaarst Marina Koskinen Teet Uudeküll, autokaupmees Inga Kõrgemaa, Semetroni juhatuse esimees

Turismiettevõtja Külliki Pikk

   
   
     
     

 

 

Dr. Ruth Oltjer, CEO, Chemi-Pharm; Ernst & Young Entrepreneur of the Year 2012 Winner; Ernst & Young World Entrepreneur of the Year 2015 – Member of the Jury

From the Negotiation Technology I use planning daily – and effectively.
Before every negotiation I determine our minimum and maximum outcome. What is the absolute minimum, below which the cooperation will not make sense for us, and the maximum beyond which it would not make sense for the other party.

Negotiations may take an unexpected turn. We use our own sign system in our negotiations team: when the lead negotiator decides to change direction, then the other members do not get confused, but understand instantly and go along with the ride.